Witam, poniewaz przegladajac forum nie znalazlam nic na interesujacy mnie temat zalozylam nowy watek.

Czy ktos moze sie orientuje jak wyglada sprawa macierzynskiego / wychowawczego jesli umowa o pracy koncy sie wlasnie podczas trwania tego pierwszego?


tzn. jestem w ciazy. umowe mam do konca sierpnia, termin porodu na polowe lipca. Najprawdopodobniej umowy nie bede miala przedluzonej bo w firmie jest kryzys i na razie nie zapowiada sie na poprawe:/

czy wiecie czy po zakonczeniu umowy bede miala wyplacany macierzynski normalnie? co w takim przypadku jesli nie mam pracodawcy z wychowawczym?

Umowę muszą Ci przedłużyć do końca macieżyńskiego. Nie mogą Cię na macieżyńskim zwolnić.
Do końca macieżyńskiego normalnie powinnaś dostawać wypłatę.

tak a potem możesz pisać o wychowawczy albo płatny albo nie ja miałam rok niepłatnego

wychowawczy to chyba nawet na trzy lata możesz wziąć

tak do 3 lat może bezpłatny urlop wychowawczy ja chciałam tylko rok.

to czy wychowawczy jest płatny czy nie zależy od naszych dochodów. ja siedzę na bezpłatnym ale to prawda co Madzia pnapisała do końca macierzyńskiego masz umowę

Na wychowawczy można iść, jeśli ma się umowę. Jeśli skończy Ci się po macierzyńskim, to niestety wychowawczy nie przysługuje. Chyba, że masz kogoś kto Cię zatrudni i pójdziesz na wychowawczy już w nowej firmie

tak jak Asiaczek piszesz warto jeśli przysługuje Ci płatny wychowawczy zaczepić się nawet u znajomego w firmie przeciez to nie pracodawca Ci będzie wypłacał tylko Zus. A jesli nie przysługuje Ci prawo do płatnego to równie dobrze możesz się zarejestrować w UP jako bezrobotna żeby mieć ubezpieczenie.

Dziewczyny a ja mam takie pytanie. Bo piszecie, że zależy od zarobków, a ja myślałam, że od stażu pracy? Bo mój mąż miał najniższą krajową wtedy a dostał wychowawczy... I też dogadał się z szefem bo mieli redukcję etatów, żeby zamiast go zwolnić wysłał na wychowawcze, więc jak to jest. Ile trzeba być zatrudnionym i ile mieć wypłaty aby mieć płatne

Wychowawczy płaci gmina, ośrodek społeczny a nie ZUS
A próg jest taki jak do dodatkowego becikowego i zasiłków rodzinnych, 504zł netto na osobę w rodzinie. Jeśli pracuje oboje rodziców, a jedno idzie na zwolnienie to liczy się wynagrodzenie drugiego rodzica tylko. A staż pracy, to się ciągle zmienia, teraz z tego co słyszałam jest tak, że trzeba mieć 6 czy 12 miesięcy w życiu przepracowane. Więc jeśli się pracowało kiedyś tam to teraz nawet wystarczy się zatrudnić gdzieś i już przysługuje wychowawczy, pracodawca nie ma prawa odmówić, jeśli złoży się wniosek